時間管理之假日安排

臨到年終的時間正是小弟一年一度的「清假」時間,「清假」是指將無法帶到下一年的假期處理掉,就是明明沒事幹又不希望蝕給公司為放而放的假期。認識我的人都會知道其實本人不太放假,就是工作、工作,更多工作。除了假期申請較少外,遲到病假等也盡量控制在低水平,就在這時候小貓卻說我時間管理不佳。

九十後的工作態度

九十後,泛指於1990 年至1999 年出生的人。除了像紅酒般的年份定義外還帶點貶義,如果聽過「八十後」一詞,外間把九十後形容為八十後加強版本的意思。 本人正正是90 年份的小蟻民,來一個短篇以例子去分享一點我對於外間對八九十後的指摘的意見。

行動最實際

「不變應萬變」我不知道是由誰口中說出來,不過個人認為這句話值得商榷,存在討論空間。我的立場和觀點是不變應萬變只會存在於最完美最理想的烏托邦,大多數情況下任何人、事都存在一定的進步空間,正如失敗是成功之母一樣,「變動」就是進步的父親。不過,包括我在內,很多人都認定雙腿千斤重,不願提步動一步。而我最近就感受到,原來要走一步、要變動並不是想像般難。